Rovirmed foglalkozás-egészségügyi Kft.
FŐOLDAL Rendelők Munkatársak Tanácsok Árak Ajánlatkérés Elérhetőség Rendelési idő

 

 

 

...HA MEGBÍZHATÓ,

SZEMÉLYES SZOLGÁLTATÓT

                                  KERES!  

SZOLGÁLTATÁSAINK




Háziorvoslás, Foglalkozás-egészségügy (üzemorvoslás)

Kedves Pácienseink!

Örömmel üdvözöljük honlapunkon! Reméljük hasznosnak találja weboldalunkat. Célunk, hogy háziorvosként hozzánk tartozó betegeinknek és üzemorvosi partnereinknek egyaránt naprakész, használható információkat biztosítsunk. 

Néhány mondat a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásról:

A jelenleg hatályos törvények értelmében (1993. évi XCIII. Munkavédelemről szóló Törvény) minden munkáltató foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást (üzemorvost) köteles biztosítani valamennyi munkavállalója számára. A foglalkozás-egészségügyi (üzemorvosi) szolgáltat szervezéséről és működéséről, az alkalmazottak kategóriák szerinti besorolásáról a 89/1995 (VII. 14) számú kormányrendelet intézkedik.

 

Rendeletileg előírt foglalkozás-egészségügyi (üzemorvosi) szolgáltatások:

 

  • a szolgáltató végzi a külön jogszabályban meghatározott munkaköri alkalmassági vizsgálatokat, és kezdeményezi az ehhez szükséges szakorvosi vizsgálatokat,
  • kivizsgálja, a külön jogszabályban meghatározottak szerint, a foglalkozási megbetegedéseket, fokozott expozíciónak kitett eseteket,
  • vizsgálja a munkavégzés egészségkárosító hatásait,
  • végzi az egyéni védőeszközökkel kapcsolatos tanácsadást,
  • végzi a munkavállalók munkakörülményeivel kapcsolatos felvilágosítást,
  • végzi az egyes foglalkozási csoportokra előírt időszakos orvosi vizsgálatokat,
  • előírásszerűen vezeti a dolgozók foglalkozás-egészségügyi nyilvántartását,
  • végzi a megváltozott munkaképességű dolgozók alkalmazási feltételeinek vizsgálatát,
  • foglalkozási megbetegedés gyanújának kivizsgálása, megszervezi a speciális vizsgálatokat és lefolytatja a jogszabályban rögzített eljárásokat, a nyilvántartást úgy vezeti, hogy azok a dolgozók egészségi állapotát megfelelően tükrözzék. Ennek érdekében felek kölcsönösen kötelesek jóhiszeműen közreműködni,
  • eleget tesz a foglalkozás-egészségüggyel kapcsolatos valamennyi jelentési kötelezettségének.


A foglalkozás-egészségügyi ellátó közreműködik:

  • a munkahelyi veszélyforrások feltárásában,
  • foglalkozás-egészségügyi, fiziológiai, ergonómiai, higiénés feladatok megoldásában,
  • az elsősegélynyújtás és a sürgős orvosi ellátás megszervezésében, az elsősegélynyújtók szakmai felkészítésében,
  • a munka és egészségvédelmi szemléken megbízó telephelyén,
  • a katasztrófa-megelőző,-elhárító, -felszámoló és az előidézett károsodások rehabilitációs tervének kidolgozásában,
  • részt vesz a közegészségügyi-járványügyi szemléken, munkahelyi kockázatbecslésben,
  • a védőoltások megszervezésében (influenza, hepatitis, kullancs-encephalitis ellenes).

Szükség esetén a biológiai expozíciós mutatók laboratóriumi vizsgálatát cégünknél az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálat Fővárosi Intézete megfelelő akkreditált laboratóriumai végzik, melynek költségét a rendeletek alapján a munkáltató viseli.